مقابلة عمل : 10 أسئلة ستسأل لك

أسئلة مقابلة العمل

أسئلة محاور المقابلة الوظيفية لم يتم طرح جميع الأسئلة عليك بوضوح. هناك أسئلة سرية خاصة بالمقابلات. يجد إجابة بين حديثك وسؤالك بطرق ملتوية ، فيريد أن يعرف مدى احترامك للآخرين. كم صبر لديك ولغيرك ، وتلك الأسئلة التي لن تكون إجابتها الصريحة مفيدة له لأن لا أحد سيقول إنه لا يحترم الآخرين في مقابلة عمل إلا إذا أراد الرفض.

كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات

سؤال يتكرر كثيرًا ، ولكن قد لا يسألك القائم بإجراء المقابلة عنه بوضوح ويجد إجابته من خلال أسئلة أخرى ملتوية ، وذلك بسؤاله عن رؤيتك لنفسك وطموحاتك وغيرها.

هل تريدني أن أعمل معك كل يوم

في هذا السؤال ، يختبر التعاطف والتعاطف مع المشاعر المتوافقة مع النوايا الحسنة ، توضح عالمة النفس لورا كراي من جامعة بيركلي أنه إذا وجدك شريكك المفاوض متعاطفًا ، فإنه يبذل المزيد من الطاقة لإيجاد حل مفيد للطرفين ويكونون أكثر استعدادًا لتقديم تنازلات. . البحث عن حلول وسط على سبيل المثال في مفاوضات الراتب بعد إظهار تعاطفك أمر سهل نسبيًا ، ولكن لا تقلل أبدًا من قوة التعاطف ، ويصبح الأمر أكثر أهمية إذا كان من المفترض أن يكون القائم بإجراء المقابلة زميلك المباشر ، وإذا وجد أنك غير متعاطف ، فإن فرصك ستكون كذلك. تقلص.

كيف استعدت جيدا

إذا سألت مدير الموارد البشرية عن معيار الاستبعاد من مقابلة عمل ، في المقام الأول تجد مقدم الطلب ، فإنه عادة ما يشير إلى هذه النقطة: إذا كان هو أو هي غير مستعد ، فهو أو هي لا يعرف حتى المنتج الذي تصنع الشركة أو حيث يوجد المقر. ومع ذلك ، يتضح الإعداد الجيد بشكل خاص في الإجابة على الأسئلة التي طرحها مقدم الطلب أثناء المقابلة ويمكنك بسهولة التفكير في استفساراتك الذكية مسبقًا وعرضها أثناء المحادثة. على سبيل المثال ، سيكون السؤال الموصى به: “إذا كنت تتذكر الموظفين الذين وظفتهم بالفعل: ما الذي جعل الفرق بين الجيد والأفضل؟” ستكون هذه مزحة حقيقية للمحاور وإشارة واضحة إلى أنك تنتمي إلى أفضل ما تريد وهذه نقاط سهلة نسبيًا بالنسبة لك.

كيف هي عفويتك؟

مثال على البيع بالتجزئة: بصفتك مندوب مبيعات في متجر بيع بالتجزئة ، عليك أن تتوقع أكثر الأسئلة التي لم تتم الإجابة عليها ، وردود الفعل ، والرغبات المستحيلة من عملائك وبدون القليل من العفوية والاستجابات الذكية السريعة ، ستجد أنك تبذل نصف الجهد الذي تحتاجه للقيام بالمهمة المطروحة. من خلال السؤال عما إذا كنت عفويًا أم لا في مقابلة عمل ، فأنت بحاجة إلى خيالك وروحك الحرة ، على سبيل المثال عن طريق سؤال المحاور هل أنت عفوي ، تجده يطرح أسئلة أخرى ، تظهر له الإجابة مثل سؤاله لك ماذا هي القصة الأكثر جنونًا التي حدثت لك في حياتك حتى الآن؟ إن مطالبتك بسرد قصة يسحبك من احتياطياتك ، ويقدم لك الإجابات ويمارسها ، ويظهر ما إذا كنت متحدثًا جيدًا أو جيدًا ، والعفوية لا غنى عنها في المبيعات أو إدارة المشاريع.

هل تتناسب مع الشركة

ضع في اعتبارك أن الشركات لا توظف أكبر عدد ممكن من الشخصيات المختلفة ، ولكن فقط أولئك الذين يعتقدون أنهم سوف يقومون بعمل جيد لبعضهم البعض ، ليس عليك وضع ذلك في مقابلة عمل ولكن كمقدم طلب يجب أن تأخذ ملاحظة . لذلك ، من الأفضل أن تكون مستعدًا للوظيفة التي تتقدم لها ، ولا ينبغي لأحد أن يتقدم إلى شركة ناشئة باعتبارها ضرورية وضرورية لنجاح شركتهم. لن تكون قصة شعرك الغريبة مفيدة إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة في أحد البنوك ، فأنت بحاجة إلى أن يكون مظهرك مناسبًا لطبيعة المكان الذي ستعمل فيه ، ويهتم القائم بإجراء المقابلة في مقابلة العمل بذلك لأنهم يمثلون أي شخص سيعمل في إطار شركته. وثقافة الشركة الخاصة بها.

هل أنت متورط في التناقضات

الأكاذيب الصغيرة تحافظ على الصداقة ولكنها لا تؤدي إلى وظيفة الأحلام ، على الأقل إذا لم تقم بتغطيتها بشكل كافٍ في مقدمتك لمقابلة العمل. يجب أن يتطابق مع سياق خطابك وأن يتطابق مع ما ذكرته في سيرتك الذاتية. أكاذيب صغيرة لا يمكن أن تؤخذ كأمر مسلم به. ليس عليك حتى أن تكذب أكاذيب كبيرة. حتى الغشاشين الصغار غاضبون ويدعمون أكاذيبهم حتى النهاية. مثال: تذكر أنك تعلم اللاجئين كهواية وعمل خيري في سيرتك الذاتية لأن هذا يبدو نوعًا من النبلاء وغير العادي. لكنك لا تعرف شيئًا عن أماكن أشهر المخيمات ومستوطنات اللاجئين ، بالطبع ، سيشك القائم بإجراء المقابلة في مقابلة العمل في مصداقيتك ، والأسوأ من ذلك ، بالطبع ، إذا كانت معرفتك بالتدريس على بعد أميال من الحقيقة في النظرية والتطبيق.

هل لديك عين على التفاصيل؟

السعي لتحقيق الكمال قد يجعلك غير سعيد ، لكنها نقطة البداية للجودة. لم يكن طابع “صنع في ألمانيا” موجودًا وسيتم الاعتراف بجودته بدون التدقيق الألماني. المهندس الذي يحب جعل أعمدة الجسر متساوية في الطول ، يواجه مشكلة عدم وصول الجسر إلى الأرض بعد الآن. إذن: هل لديك اهتمام بالتفاصيل؟ في مقابلة عمل بالطبع يمكنك تعلم ذلك من السؤال عن التفاصيل ومراقبة كل ما تقوله ، مثل: يسألك ، هل تأخرت عشر دقائق أم تأخرت خمس ثوان؟ هل قرأت مقال الشركة في الصحف المحلية أمس؟

ما مدى مقاومتك للتوتر؟

في أحدث الوظائف ، يمكنك معرفة ما إذا كان بإمكانك التعامل مع الإجهاد والعمل تحت ضغط الوقت أكثر أهمية في بعض المهن من غيرها ، ولكن مع زيادة العمل باستخدام التقنيات الحديثة ، لن ينخفض ​​عامل الإجهاد بل على العكس. في دراسة DGB من مايو 2017 ، قال 46 بالمائة ممن شملهم الاستطلاع إن عبء العمل لديهم قد زاد بسبب التكنولوجيا الرقمية الحديثة. من الواضح أن الواقع الجديد يؤدي إلى مزيد من التوتر وضغط الوقت. إذن ما مدى مقاومتك للتوتر؟ يمكن للقائم بإجراء المقابلة أن يتعلم هذا من خلال أسئلة الإجهاد ، على سبيل المثال يسألك ، “إذا كان بإمكانك أن تكون بطلًا خارقًا ، فما هي القوة العظمى التي ستمتلكها؟” سؤال يلقي بهرمونات التوتر في الهواء ، وعليك أن تجد إجابة صحيحة مفترضة تحت ضغط الوقت وأن تكون قوة خارقة تتطابق مع مهارة مهمة في الوظيفة.

كم هو حسن الاستماع

كتب توشولسكي: “بالإضافة إلى الرغبة في التكاثر والأكل والشرب ، لدى البشر شغفان: إحداث الضجيج وعدم الاستماع”. ومع ذلك ، فإن الشيء الجميل هو أنه سيتم سماعك بالتأكيد في مقابلة العمل. حيث أن الشاغل الرئيسي هو أنك مقدم الطلب ولكن ماذا لو قدم القائم بإجراء المقابلة الشركة بطريقة مطولة؟ إذا استمر في الحديث وخوض في التفاصيل ، فهل تستمر في الاستماع إليه باهتمام ، هل تشعر بالملل حتى تقاطعه؟ الاستماع الفعال هو فن يناسب أي مرشح وظيفي جيدًا. يحصل المتقدمون الذين يمكنهم الاستماع النشط على نقاط أكثر ، لذلك تحدث بثقة ولكن أيضًا الاستماع جيدًا بينهما.

كم أنت محترم

جودة الاحترام التي يطلبها الجميع ، ولكن لا يريد الجميع أن يمنحها الجميع لأنفسهم ويريدون أن يحترمهم الجميع ، وخاصة الرؤساء أو الزملاء ، ووفقًا لباحثي السوق في Gallup ، يعد الاحترام عاملًا اقتصاديًا وتكلفة مناسبًا. وفقًا لدراستهم ، يتكبد الاقتصاد الألماني أضرارًا تبلغ حوالي 100 مليار يورو سنويًا بسبب عدم الاحترام والتقدير في الشركات ، لذلك لا تقل أبدًا أي شيء مسيء عن صاحب العمل السابق أو الحالي في المقابلة. ولا تقل كلمات سيئة عن زملائك ورؤسائك وشركائك في العمل والعملاء السابقين ، حتى إذا سألك شخص ما عن ذلك بطريقة ملتوية ، شيء مثل: “ما رأي زملائك بالفعل في مديرك السابق ، كن حذرًا ، لأن القائم بإجراء المقابلة في مقابلة العمل لن يغادر المقابلة دون أن يجد إجابة لسؤال هل أنت محترم أم لا ، وبالطبع لن يسألك بشكل واضح.[1]

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى