جدول التأثير الإيجابي والسلبي PANAS

باناس. جدول التأثير الإيجابي والسلبي

جدول التأثيرات الإيجابية والسلبية (PANAS) هو مقياس مكون من كلمات مختلفة تصف المشاعر والعواطف ، يقيس أحد هذه المقاييس التأثير الإيجابي ، بينما يقيس الآخرون التأثير السلبي ، ويشير التأثير الإيجابي إلى الميل إلى تجربة المشاعر الإيجابية والتفاعل معها الآخرين بشكل إيجابي ، حتى من خلال تحديات الحياة من ناحية أخرى ، يتضمن التأثير السلبي تجربة العالم بطريقة أكثر سلبية. قد يحدث هذا أيضًا إذا كنت تميل إلى الشعور بمشاعر سلبية وتتصرف بشكل أكثر سلبية في علاقاتك أو محيطك ، في حين أن هاتين الحالتين على طرفي نقيض من الطيف ، تؤثر كلا الحالتين على حياتنا وكيف نعيش. تم استخدام PANAS على نطاق واسع كمقياس للتأثير تم الإبلاغ عنه ذاتيًا في كل من السياقات المجتمعية والسريرية. يتم استخدامه كإجراء نفسي يهدف إلى إظهار العلاقة بين التأثير الإيجابي والسلبي ضمن سمات شخصية معينة عند استخدام المشاركين PANAS يقيسون مشاعرهم ويستجيبون عبر استبيان مكون من 20 عنصرًا ، ثم يتم استخدام مقياس ليكرت المكون من 5 نقاط للتسجيل. لقد وجدت الدراسات أن PANAS أداة تقييم صحيحة وموثوقة لقياس التأثير الإيجابي والسلبي. تم تطوير PANAS في عام 1988 من قبل علماء النفس ديفيد واتسون ، ولي آنا كلارك ، وأوك تيليجن. يهدف المقياس إلى قياس التأثير الإيجابي. سلبيات شخص ما وكيف يشعر الشخص في الوقت الحالي.

ماذا يقيس جدول التأثير الإيجابي والسلبي

مصطلح التأثير هو طريقة رائعة جدًا للحديث عن العواطف والتعبيرات ، فهو يشير إلى العواطف أو المشاعر التي قد تختبرها وتختبرها ، من حيث كيفية تأثير هذه المشاعر عليك في التصرف واتخاذ القرارات ، وتشير المشاعر الإيجابية إلى المشاعر الإيجابية و تعبيرات مثل الفرح أو البهجة أو حتى الرضا ، ومن ناحية أخرى ، تشير المشاعر السلبية إلى المشاعر والتعبيرات السلبية مثل الغضب أو الخوف أو الحزن ، وغالبًا ما نفترض أن هذين الأمرين على طرفي نقيض من المقياس ، لكن هذا ليس كذلك. هذا هو الحال بالضرورة ، على سبيل المثال ، قد تشعر بتأثير إيجابي تجاه صديق تمت ترقيته مؤخرًا ، ولكن في نفس الوقت تشعر بدرجة من التأثير السلبي بسبب الغيرة. يقيس PANAS كلاً من المشاعر الإيجابية والسلبية للعملاء من أسبوع لآخر أثناء مشاركتهم في الحياة اليومية. يمكن استخدامه أيضًا كأداة لرسم خريطة للآثار الفورية للعلاج بالإضافة إلى أي نتائج مرتبطة بالتمارين أو التدخلات أو الأنشطة النفسية الإيجابية. المقياس حساس للتغييرات اللحظية في التأثير عندما يُطلب من العملاء إكمال النموذج. بناءً على تأثيرهم الحالي ، يستخدم المشاركون الذين يستخدمون PANAS مقياسًا من 5 نقاط يحددون فيه ما إذا كان المفهوم ينطبق ، قليلًا جدًا أم لا على الإطلاق.

  • عدد قليل.
  • باعتدال.
  • تكريس القليل.
  • إلى أقصى حد.

يتم الحصول على النتيجة النهائية من مجموع 10 عناصر في كل من الجانب الإيجابي والسلبي ، تم تصميم PANAS حول 20 عنصرًا مؤثرًا ، ويتكون المقياس من عدة كلمات تصف المشاعر والعواطف المختلفة ، ويطلب من العملاء قراءة كل عنصر ثم اذكر الرقم من المقياس بجوار كل كلمة ، والغرض من ذلك هو الإشارة إلى مدى شعورهم بهذه المشاعر في الوقت الحالي أو ما شعروا به خلال الأسبوع الماضي ، والمصطلحات المستخدمة في المقياس هي كما يلي:

  • فائدة
  • محزن
  • مرح
  • متضايق
  • قوي
  • كافر
  • مقدس
  • عدائي
  • فرح
  • فخور
  • متوتر
  • حذر
  • خجلان
  • توتر
  • مغادرة
  • اليقظة
  • غاضب
  • نشيط
  • مذعور

يمكن أن تتراوح الدرجات من 10-50 لكل من التأثير الإيجابي والسلبي مع درجات أقل تمثل مستويات أقل من التأثير الإيجابي / السلبي والدرجات الأعلى تمثل مستويات أعلى من التأثير الإيجابي / السلبي.

صلاحية جدول التأثير الإيجابي والسلبي لـ PANAS

يعرض PANAS موثوقية داخلية جيدة جدًا تتوافق مع الدرجات التي تتراوح من 0.86 إلى 0.90 لـ PA و 0.84 إلى 0.87 لـ NA ، تم العثور على هذا المستوى من الاتساق بغض النظر عن وقت استخدام التعليمات ، تم العثور على موثوقية الاختبار لتكون جيدة ، خلال فترة 8 أسابيع يبدو أن موثوقية الاختبار أعلى قليلاً مع إطار زمني أطول وعند استخدامها مع إرشادات مثل الآن أو خلال الأسبوع الماضي ، تم العثور على موثوقية متقاربة بين مقياس التأثير شبه الإيجابي PANAS ومقاييس النشاط الاجتماعي والاختلاف اليومي في المزاج. الصلاحية التمييزية بين مقياس التأثير شبه الإيجابي ومقاييس الإجهاد ، والأحداث المكروهة ، والخلل الوظيفي ، والاكتئاب ، والضيق العام يمكن استخدام مقاييس PANAS-X ، وهي نسخة أكثر تطوراً وصقلًا من الاختبار ، بشكل صحيح لتقييم الفرد على المدى الطويل الاختلافات في التأثير ، وأظهرت ملاحظات أخرى أن مقاييس PANAS-X هي:

  • مستقر بمرور الوقت.
  • أظهرت صحة متقاربة ومتميزة بشكل كبير عند ربطها بأحكام الأقران.
  • ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالإجراءات المقابلة لتأثير الحالة المجمعة.
  • ترتبط ارتباطًا وثيقًا ومنهجيًا بمقاييس الشخصية والعاطفية.

إصدارات مقياس التأثير الإيجابي والسلبي

تم إنشاء إصدارات إضافية من مقياس PANAS بمرور الوقت ، ومن بينها:

  • PANAS-C هو جدول التأثير الإيجابي والسلبي للأطفال ، ويستخدم من قبل الممارسين الذين يعملون مع الأطفال في سن المدرسة ، وقد تم تصميم هذا الاختبار ليسهل على الأطفال التمييز بين التعبيرات العاطفية المختلفة ، وقد تم إنشاؤه كأداة للمساعدة في قياس الحالة المزاجية للأطفال. -SF أو النموذج المختصر هو ملخص أكثر من القياس الأصلي.

  • I-PANAS-SF وهو نموذج قصير ونسخة دولية ، مصممة للاستخدام من قبل جنسيات مختلفة ، كما يحتوي التقييم أيضًا على قدر أقل من الغموض أو نطاق أقل للتفسيرات الخاطئة.

  • PANAS-X هي نسخة أكثر دقة من الاختبار ، تم تطويرها في عام 1994 من قبل Watson and Clark ، على الجانب الإيجابي ، يمكن إكمال هذا الإصدار من التقييم في وقت أقل بكثير ، حوالي 10 دقائق.

وهي مقسمة إلى ثلاثة أقسام رئيسية:

  • يحتوي القسم الأول على بعض المشاعر السلبية الأساسية ، مثل الشعور بالذنب والحزن والخوف.
  • القسم الثاني يحتوي على المشاعر الإيجابية ، مثل الثقة بالنفس والانتباه والمرح.
  • القسم الثالث يتضمن حالات عاطفية أخرى مثل المفاجأة والصفاء والخجل على سبيل المثال.

يهدف هذا الإصدار إلى تقديم نظرة ثاقبة للحالات العاطفية المتغيرة التي غالبًا ما يجد الناس أنفسهم فيها.

انتقادات لجدول التأثير الإيجابي والسلبي

  • تم العثور على باناس حساس لتقلبات المزاج.
  • نظرًا لأن المقياس يتم الإبلاغ عنه ذاتيًا ، فقد يؤدي ذلك أيضًا إلى صعوبة التقييم الدقيق للحالة العقلية للشخص لأن مقياسًا لشيء كهذا يميل إلى أن يكون ذاتيًا.
  • أظهرت العديد من الدراسات أن PANAS لها خصائص جيدة ، بناءً على القياسات النفسية.
  • في إحدى الدراسات ، أظهرت وجود علاقة صفرية أو سلبية بين التأثير الإيجابي والسلبي.
  • تم الإبلاغ عن ارتباط إيجابي بين الاثنين في النسخة اليابانية.
  • وفقًا لكروفورد وهنري (2010) ، يعد PANAS مقياسًا موثوقًا وصالحًا للدول التي كان من المفترض تقييمها ، ومع ذلك ، يجب رفض فرضية الاستقلال التام بين التأثير الإيجابي والسلبي.[1]

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى